Si vous êtes actuellement étudiant en ingénierie, voici des moyens de vous mettre sur la voie rapide du succès.
Selon une enquête récente du Higher Education Research Institute de l'UCLA, un tiers des étudiants de première année prévoient de se spécialiser en sciences et en ingénierie, tandis qu'environ 8% de tous les étudiants de première année ont l'intention de se concentrer sur l'ingénierie proprement dite. Certains de ces étudiants en génie sont destinés à décrocher des postes de direction importants aux États-Unis et dans le monde, tandis que d'autres le sont. . . eh bien, chaque champ a ses « lumières inférieures ».
Nous voulions savoir ce que les étudiants en génie actuels pouvaient faire pour se mettre sur la voie rapide de la réussite professionnelle. Nous avons invité le blogueur invité Edward Crawley, professeur d'ingénierie et directeur du Bernard M. Gordon Engineering Leadership Program au MIT, à partager avec nous les conseils qu'il donne à ses propres étudiants en ingénierie de premier cycle. Voici ses meilleurs conseils, dont la plupart conviendraient à tout étudiant en herbe :
1. Identifier les personnes qui vous inspirent , et savoir ce qui les motive. Si vous aimez les produits Apple, Steve Jobs est peut-être votre idole, ou peut-être aimez-vous le Segway et son créateur, Dean Kamen. Vous pouvez facilement trouver de nombreuses informations sur Jobs et Kamen - ou sur n'importe quelle autre personne éminente dans le domaine de la technologie - alors utilisez-les pour rechercher ce qui a aidé ces personnes et leurs entreprises à réussir. Puis imitez leurs bons traits dans votre vie personnelle, scolaire et professionnelle.
2. Développer un portefeuille de projets. Participez à toutes les occasions d'apprentissage pratique et expérientielle qu'un horaire équilibré permet. De cette façon, vous aurez quelque chose d'unique à montrer à un employeur potentiel (ou à un capital-risqueur) lorsque vous obtiendrez votre diplôme, tandis que les autres étudiants ne pourront qu'énumérer leurs cours. De plus, vous aurez beaucoup plus de chances de conserver les connaissances que vous avez acquises en cours, car vous les appliquerez et, ce faisant, renforcerez vos compétences en communication et en relations interpersonnelles.
3. Découvrez la valeur du réseautage . Lorsqu'il s'agit d'être un leader, la personne que vous connaissez est presque aussi importante que ce que vous connaissez. Assistez à des conférences sur votre campus et présentez-vous aux conférenciers. Renseignez-vous auprès de l'association des anciens de votre école pour obtenir une liste des anciens de votre programme qui souhaitent entrer en contact avec des étudiants de premier cycle.
Astuce 4 étoiles. En plus du courrier électronique, vous pouvez utiliser LinkedIn ou d'autres outils de médias sociaux pour vous connecter en ligne. Mais rappelez-vous : rien ne remplace une réunion traditionnelle en face à face, donc si vous pouvez trouver un moyen de vous rencontrer en personne, c'est toujours le meilleur.
4. Travaillez en équipe autant que vous le pouvez. Qu'il s'agisse de créer une voiture à énergie solaire, de participer à un sport ou d'écrire pour le journal de l'école, impliquez-vous dans une organisation qui nécessite un effort d'équipe pour produire d'excellents résultats. Tout au long de votre carrière, vous pouvez être sûr que vous travaillerez en équipe, et les compétences que vous développerez à l'école vous aideront à vous préparer à diriger des équipes lorsque vous obtiendrez votre diplôme.
5. Rechercher des rôles de leadership informels. Vous êtes toujours un leader, que vous soyez officiellement en charge d'une équipe ou non. Cela semble contre-intuitif, mais vous pouvez diriger depuis n'importe quel poste dans une organisation en influençant la façon dont les gens travaillent ensemble et prennent des décisions. Habituellement, les gens pensent que le leader est le président ou le manager, mais si vous apprenez à reconnaître et à gérer différents styles de leadership à partir de n'importe quel poste dans une équipe, vous serez considéré comme un leader lorsque vous accepterez votre premier emploi ou stage.
6. Trouvez vos défauts - et les corriger. Comme pour toute compétence, le leadership doit être constamment amélioré. Lorsque vous faites partie d'une équipe, essayez de créer un moyen d'obtenir les commentaires des membres de l'équipe, des chefs de groupe et des professeurs. Lorsque vous avez des commentaires concrets sur la façon dont les gens vous perçoivent, vous pouvez travailler pour améliorer vos compétences, y compris la communication et le leadership. De plus, vous apprendrez à accepter et à faire des critiques constructives. C'est absolument nécessaire pour votre future carrière.
7. Prenez une classe affaires. En tant qu'ingénieur, il ne suffit pas d'être techniquement compétent ; vous devez avoir le sens des affaires. Si vous voulez être un leader, vous devez comprendre ce qu'est un compte de résultat (également connu sous le nom de compte de résultat), lire des organigrammes, savoir comment négocier des contrats et être familier avec la myriade d'autres fonctions dont chaque ingénieur de haut niveau a besoin. à savoir. Sinon, vous ne comprendrez pas quoi faire lorsqu'un comptable, un avocat ou un cadre intermédiaire vous gêne. Un ou deux cours de commerce peuvent vous mener loin, et ces cours sont souvent plus faciles à réussir que votre cours de calcul !
8. Prenez des cours de design et d'autres cours de sciences humaines. Il existe un vaste monde au-delà des ensembles de problèmes, des laboratoires et de la théorie. Suivez un cours de conception visuelle pour apprendre à représenter graphiquement des idées. Suivez un cours de sciences cognitives pour apprendre comment les gens interprètent le monde et le comprennent. Suivez un cours de littérature pour développer vos connaissances et votre appréciation des livres classiques, ce qui vous aidera à écrire et à communiquer plus efficacement.
Astuce 5 étoiles. Les dirigeants de demain devront communiquer efficacement au-delà des frontières internationales et se familiariser avec d'autres cultures, donc développer une certaine maîtrise d'une autre langue, voyager à l'étranger ou rencontrer des étudiants d'autres cultures. Commencez à « mondialiser » dès le collège.
9. Rendez vos étés productifs. Les employeurs accordent une grande valeur à l'expérience pratique. Recherchez des opportunités de stage activement et tôt dans votre carrière universitaire. Essayez de démontrer à travers vos stages une série d'expériences de leadership évolutives et utilisez les stages pour construire votre portefeuille de projets/produits réels. Les nouveaux diplômés qui peuvent montrer un engagement à utiliser leur été pour continuer à apprendre sont toujours considérés plus sérieusement par un employeur potentiel.
10. Recruter et développer votre personnelle b onseil d DMINISTRATEURS. En tant qu'étudiant de premier cycle, vous pourriez vous sentir seul face à des décisions difficiles concernant les cours à suivre, les emplois auxquels postuler, ou même l'équilibre entre le travail scolaire et votre vie personnelle. Vous ne vous sentirez pas seul si vous développez un conseil d'administration personnel rien que pour vous. Tout comme une entreprise a un conseil d'administration qui guide l'organisation, vous pouvez remplir votre conseil d'administration de professionnels d'organisations et d'entreprises, ainsi que d'anciens enseignants et d'amis de la famille bien informés.
Pointeur supplémentaire. Assurez-vous de « nourrir » votre conseil d'administration : restez en contact avec eux, fournissez-leur des mises à jour régulières, demandez-leur des conseils et assurez-vous de les remercier pour toute aide qu'ils fournissent. Et n'ayez pas peur des avis contradictoires. Si les membres proposent des suggestions différentes, vous aurez l'occasion d'équilibrer une idée contre une autre et de prendre votre propre décision, comme dans une vraie entreprise.
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